Hallo, die Art und Weise, wie eine Organisation geführt wird - ihre Arbeitsabläufe - spielt eine große Rolle dabei, wie die Menschen miteinander umgehen und ob die Würde in der täglichen Kommunikation gewahrt bleibt.
Die Schaffung klarer und offener Kommunikationskanäle ist entscheidend. Wenn jeder weiß, wie und wo er seine Ideen, Bedenken oder Rückmeldungen mitteilen kann, werden Missverständnisse vermieden und das Vertrauen gestärkt. Tools wie Slack oder Microsoft Teams können die Kommunikation rationalisieren, aber es geht auch darum, eine Kultur zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter sicher fühlen, ihre Meinung zu sagen, ohne Angst vor Rückschlägen zu haben. 🙋‍♀️🙋‍♂️
Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung einbeziehen, zeigen, dass sie die Stimme jedes Einzelnen schätzen. Regelmäßige Teambesprechungen, bei denen Feedback erwünscht ist, tragen beispielsweise dazu bei, dass sich die Mitarbeiter respektiert und einbezogen fühlen. Außerdem wird durch den Einsatz von Instrumenten wie anonymen Umfragen sichergestellt, dass auch die leiseren Stimmen gehört werden. 📝🔊 D
ie Art und Weise, wie in einem Unternehmen Feedback gegeben wird, sagt viel über die Achtung der Menschenwürde aus. Konstruktives Feedback sollte spezifisch und respektvoll sein und auf Wachstum abzielen, nicht auf Kritik. Die Verwendung der "Kompliment-Sandwich"-Methode (positives Feedback - positives Feedback) ist eine einfache, aber wirksame Methode, um sicherzustellen, dass das Feedback ermutigend und nicht demoralisierend ist. 🍞🌱

Hallo, bei meiner vorherigen Stelle hatte unser Team mit unklaren Kommunikationskanälen zu kämpfen, was oft zu Frustration führte. 😤 Aber als die Geschäftsleitung regelmäßige Kontrollbesprechungen und ein anonymes Feedbacksystem einführte, änderte sich die Atmosphäre völlig. Die Mitarbeiter fühlten sich gehört, und Konflikte konnten schneller gelöst werden. Es war erstaunlich zu sehen, wie einige wenige betriebliche Veränderungen dazu führten, dass sich das gesamte Team respektiert und wertgeschätzt fühlte. 😊✨
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